如何实现全球化下的职业治国。这是摆在世界各国政府面前的一道必答题。无论拥有怎样的历史传统和文明价值体系，谁也无法置之度外。
职业化治国与其说是能力，不如说是一种思路。已在这条路上摸爬滚打了三十余载的中国，不仅要学习西方的经验，也要汲取其教训。
今天各国面临的同一道难题，就是如何在全球化下实现有效治理，如何打造一个能因应复杂变化的全天候、前瞻型、高效率政府。说到底，就是如何实现全球化下的职业治国。这是摆在世界各国政府面前的一道必答题。无论拥有怎样的历史传统和文明价值体系，谁也无法置之度外。
命题虽大，答案早有线索。其实，对于“职业治国”这一应对，西方的学界早就提供了理论准备。在国际关系中最具影响力的现实主义，认为国家间的真正区别，不是意识形态，而是能力大小。当年，在这一理论驱动下，小球推动了大球，中美实现了历史性的握手，而美苏也实现了既对抗也对话的“冷和平”。冷战虽已终结，但能力对一个国家的决定性作用，在今天的世界依然适用。
过去的三十余年，中国在发展自身能力的道路上，取得了令世界瞩目的成就。不可否认，作为职业化治国的后来者，中国首先要放下身段做学生。与各国，尤其是与西方发达国家的交流中，理应保持一份谦虚。职业化治国与其说是能力，不如说是一种思路。已在这条路上摸爬滚打了三十余载的中国，不仅要学习西方的经验，也要汲取其教训。正反两面都看，才能让我们更好地认识到提高治理的职业性，是一个动态、不进则退的过程。谁自满，谁就会落后。
结合西方职业化治理经验来看，我们可以得出如下两点：其一，政府职业化管理的能力并非一蹴而就，亦非单向车道。躺在昔日的功劳册上固步自封，就会迷失落后。历史上我们曾经在这方面吃过大亏。而今天，中国既要以西方为师，也要以西方为镜。其二，全球化给政府职业化管理带来更大的挑战。如何规避全球化的风险，同时收获全球化的利益？比具体政策更重要的是思路。全球化下，唯一不变的是变化自身。作为掌舵的船长，政府必须要有开放的视野。换句话说，就是政府一定要秉持开国的方针。中国的几代领导人，都强调“坚持改革开放不动摇”，也是这个道理。“开放”绝不只是国门打开，外界争相涌入那一刻。“开放”从根本上讲是一种思维和一种持续的状态。如果丧失了这个思维，已经开启的门会渐渐关闭，已经培养出的斗志会渐渐丧失。这个警钟，应该在各国政府的决策者头脑中长鸣。
一个全球化下的职业型政府，应该首先是一个充满好奇心、渴望与世界交流学习的政府；同时也应该是每日三省、敢于向既得利益集团宣战，敢于趟深水、敢于断腕的政府。“治国平天下”是一条没有终点的旅途。只有永远把自己当作刚刚上路的行者，才能不断谦虚谨慎地前进。这个道理，对中国是这样，对世界亦然。